黨員干部帶頭厲行勤儉節約 樹立國有企業良好社會形象
“一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱。”為貫徹落實習近平總書記關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，三分公司黨員干部引導廣大職工嚴格執行公司《關于嚴禁餐飲浪費的通知》的相關規定，帶頭厲行勤儉節約，反對餐飲浪費，努力營造崇廉尚儉、節約為榮的濃厚氛圍。
一是黨員干部率先垂范，在公司就餐中“作表率”。黨員干部從自身做起，養成“適量取餐，餐餐光盤”的用餐習慣，為職工作榜樣、樹典型，大力倡導“文明就餐、綠色消費、崇尚節約、杜絕浪費”的用餐文化，杜絕餐飲浪費現象。為此，分公司領導班子成員每次到公司參加月度會議，基本都是下午三四點才能吃上食堂的中午飯，領導干部既是承諾者，也是踐行者，為職工樹立良好企業形象引領社會時尚。
二是黨員干部在個人日常中“勤反思”。黨員干部將餐飲浪費行為上升到個人道德修養、公司形象、社會風氣營造、國家糧食安全的高度來認識，反思自身在日常生活中的餐飲點點滴滴，從節約一度電、一滴水、一張紙、一粒糧入手，創造節約型企業的良好風尚。
三是及時統計就餐人數，制定原材料采購計劃。食堂管理員是一名老黨員，他將每日用早餐人數在前一天四點之前統計完畢，每日午餐在當日上午九點前統計完畢，采購人員根據報餐人數制定原材料采購計劃，原材料處理、配菜過程中，合理配比，應用盡用，做到當餐做、當餐畢，不囤積、免浪費。并根據男女職工餐飲特點，實行大小份、半份，拼菜等供餐制度。
四是不斷提升職工食堂從業人員技能水平，改進烹飪工藝。通過改進菜品口味、研發創新菜品等方式，建立符合大眾多樣化口味的餐飲，減少因不愛吃、不想吃而導致的食物浪費。
有了節約觀念，領導和職工便會努力做好在生產上對企業人力、財力、物力等資源的節約使用，消除不必要的資源浪費，以及做好生產廢料的再利用，使企業走上高效、低耗、快速發展的良性循環之路。（趙永霞） |
